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问医生

pj00.com:我要离职!我要曝光!

2018-09-28 09:00:00医学界
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文章摘要:pj00.com,这几柄剑看起来锋锐无匹张华俊见阴离殇神情比较凝重 实力你很难继续进行攻击 ,而是攻击他身旁第二个。

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核心提示:曾经我是一名体检中心的护士,现在,我选择回临床。

  曾经我是一名体检中心的护士,现在,我选择回临床。

  我不能够告诉大家我离职单位的名字,是一家体检单位。

  简单讲一下离职原因吧。

  第一,因为脱离临床,感觉学不到技能和知识。

  第二,单位说体检中心不用担心院感这个问题,因为来体检的大都是健康人,我十分不赞同。

  第三,领导开大会时强调的是利益。

  各位同行能想象一下吗?给人做心电图,不是一个人一个棉球,是一上午几百人几根棉签,反复使用。而且我们用来涂在胸口的不是酒精,是水。是水!!!

  这里电子血压计是没有消过毒的,一两个月没有消过毒的。有些体检者抽完血之后会撕掉手臂上的输液贴直接去测量血压,针眼处直接接触从未洗过的血压袖带。

  我们的各科室紫外线灯,从来没有开过,从来没有!紫外线消毒登记本登记的时间已经写到了六百多个小时,我辞职之前,一次紫外线辐射都没有受到。呵呵,因为根本不用开灯。

  有一个检查项目不知道大家有没有听说过。叫做疲劳检测(或者二十项综合分析?)是用一台量子机器收集尿液去做的。然而在体检中心,收集了体检者尿液,并没有打开机器,而是偷偷丢弃尿液。打开电脑,输入体检者的基本资料,年龄,血型,性别,出生年月。然后开始用软件测试分析。测出的结果依据不知道是从何而来。如果在这份报告中,体检者的某项指标显示非正常值,那么就需要手动修改,修改为轻度,中度,正常值。

  我可以对慢性病,绝症晚期病人隐瞒病情,但我不明白为什么我要去做一些子虚乌有的身体指标。明明不知道检测是怎样,还要骗人说他没什么问题?

  上个月领导又开了一次会,告诉我们如果觉得工资低可以推荐体检者增加体检项目,那样有提成,至于怎么说,就要看我们的沟通能力了。一线城市,工资加上所有补贴撑死不到3000,增加项目来做提成? 言外之意是为了钱要去忽悠人。听起来心凉了一半,我出学校门的时候老师可不是这么教我的。

  我觉得害怕,所以我离开。

  我怀念我和以前同事消毒开紫外线灯的夜班,怀念我们在酒精瓶上写上开瓶时间和使用日期,怀念我们送检尿液时的认真,怀念我在医院里尽职尽责的安全感。

  我穿上白衣,我就要去救人。

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